Здоровье как ресурс социальной адаптации рабочих в современной России. Часть 2

Данная работа является продолжением первой части статьи, посвящённой рассмотрению роли здоровья как важнейшего ресурса социальной адаптации рабочих в меняющемся российском обществе. Анализ осуществлялся по данным Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ за 1994–2018 гг. и по данным исследований, проведённых на промышленных предприятиях в пяти областных центрах Российской Федерации в 2003–2020 гг. Во второй части статьи приведены результаты анализа занятий рабочих в свободное время. В качестве индикаторов успешности социальной адаптации рабочих использованы важнейшие показателями социального самочувствия рабочих: удовлетворённость работой на предприятии, материальным положением и жизнью в целом. Судя по оценкам социального самочувствия, относительно успешной является социальная адаптация только у тех рабочих, которые оценивают здоровье как хорошее и отличное. Большинство российских рабочих с высокой оценкой здоровья удовлетворены не только работой, но и жизнью в целом. На промышленных предприятиях большинство рабочих, которые оценивают здоровье как хорошее и отличное, удовлетворены жизнью в целом и относят себя к людям со средними доходами. Осуществлённый анализ динамики социального самочувствия рабочих на крупном промышленном предприятии в Омске за последние пять лет показал, что в обеих относительно благополучных по оценкам здоровья (удовлетворительное, хорошее и отличное) группах рабочих наблюдался незначительный рост удовлетворённости работой. Оценки удовлетворённости материальным положением и жизнью в целом улучшились только у тех рабочих, которые оценили здоровье как хорошее и отличное. Уровень счастья, который определялся в Омске в 2019–2020 гг., оказался существенно выше у рабочих с хорошим и отличным здоровьем.